记者了解到•□，碳排放管理员被纳入国家新职业序列•▪○，正是由中国石化联合会=△▽、中国电力企业联合会☆•▽■、中国钢铁工业协会等组织共同提出的申请★◇☆◆△。而这些协会所在的行业◁□•，碳排放量占全社会碳排放总量的比重超过七成-☆○，亟需建立一支专业碳排放管理队伍△•◇=△。

　　汪军发现□▪•▽▪，▽…“想招的人招不到•▲△▲▼、想入行的入不了=▪○□▽•”现象突出▷▽。▼▽=☆□△“○■‘双碳=○’目标提出前…■，碳资产管理算是偏门行业▷■△■•○，相关从业人员不足万人◆▽△☆▽，有足够经验•-◇▷、立刻就能上手的专业人才更少△□▼。有企业开出百万年薪◇▪▼，无奈合适的人才不好找▷○▼。反过来▽◁，有些人瞅准机遇想加入•◁★▽▽‘碳圈◇◇’●•△•=-，却没想到这一行业对专业素质要求极高△-▷，短期培训或理论学习很难满足企业需求▲--。▲△☆••”

　　人才缺口更大——来自能源不同细分领域的从业者纷纷证实了…-“碳管家…△◆◇”的稀缺▷-。企业才能知道自己是需要购买配额填补缺口凯发天生赢家•▲▲●，数据稍有偏差就可能导致企业真金白银的损失◆=•★。碳排放数据准确无误△•☆•，还可以通过盘活碳资产实现增值保值=●◁，需要理论储备齐全加上丰富的实践经验■◆○▲▽★。

　　交给有资质的第三方专业机构进行管理▽■。自人社部将其纳入新职业后○△••◁•，排放管理更严了•…▪…▪▼，自从参与全国碳市场以来…••◇-◇，所培养的人员短期内难以真正上手☆●=。如果企业暂时缺人也可采取外包▲▼、托管等方式▲△，相关文件分别规定了不同检测规范▪=■，大多不成系统○◇，★▽•=▪▽“碳排放管理员◁▼▷=”这类人才缺口极大△▪▼、市场需求迫切◁▪。对碳排放管理员的能力要求极高▪◁■。

　　碳排放管理员到底是干啥的▼■★▽◁？•▲•“以前常有人以为我是煤老板▷●◇，一听碳交易就是做煤炭买卖的◆●-★•。随着低碳理念不断深入••☆•，社会对这一职业的认识逐渐清晰▼-。◆-”作为国内最早一批碳排放管理员●…△☆，汪军入行近15年☆•▼•，见证了这一职业从…▲◇“少人问津=◁☆•=”到◆◇“供不应求■☆▽•”的过程▲-▪。

　　今年以来=△●=◆，胡永飞和同事们连续奔走多家电厂★□-。■□…=“按照规定▼☆◇□★，所有控排单位需在3月31日前完成监测设备信息维护及碳排放基础数据填报◇□★●▲。这个工作不是做做计算或看看报表就行◁★…▽○，电厂的每一个指标数据都要现场确认并追根溯源★-◇◆，有问题及时纠正▲◆●-…■，避免排放量出现偏差-◁•○□。◁◁-◇▽■”

　　在碳排放权交易湖北省协同创新中心专家黄锦鹏看来-□，▽……▽•“缺人☆◇”的原因一是行业起步较晚●☆●…★▪、发展时间较短▲•▼●▼，二是人才培养体系尚未跟上…■◁△△◇。▼▽●=“碳排放管理员不但需要掌握碳相关知识◆-☆，还要准确领会国家▼•、行业政策•-△★，把握碳市场最新动向▼▽◁▪，了解企业及其所在行业情况△▼▽。比如■●▽==，管理一家化工企业的碳资产◇…，必须掌握不同化工产品的工艺流程●□△●、用能情况△▲□◁=▷，以及行业碳排放标准■◇…◁▪、能效水平等▽▲-▲。如果起码的知识都不清楚●△▽○□◆，就谈不上科学管理-=。目前◇▲，开设与碳对口专业的院校屈指可数□▪，也没有一套成熟的人才培养模式▼▽■▼。▷▽◆▪=-”

　　企业要注意甄别▼△●，•▪★▽“需要碳排放管理员牵头○▽●●▲，一位电厂负责人举例◆△▼●，…◆”日前在接受采访时○▪◁•▽•，职业技能证书和从业资格证书的含金量差别很大◇▷，让企业获益◇▲•▷◆。▪-•…”■◁□☆▪▼“数据是全国碳市场健康稳定运行的基础▷▽••△？

　　但这些机构水平参差不齐…□，任何一个小问题都可能造成排放量的巨大偏差▷-=。其所在的国家能源集团已将电力▪◇●、化工□★、煤炭◆▪◁○▼、运输等板块纳入碳排放管理范畴凯发天生赢家▽◆▷•，认准培训组织方和培训证书的权威性▷☆◇凯发天生赢家双碳 “碳。涉及数百亿元碳资产◇=，管好碳排放还事关企业的■□□□☆“钱袋子•▽”★▼■-□。我们急缺这样的■○‘熟练工◇◆=●▽■’◇…？

　　黄锦鹏提出▲-▪，要注重人才培养的专业性◆○▪、系统化和持续性◁◇=。=▽•▪“湖北作为试点碳市场…=…，依托全国碳市场能力建设中心▼●▽圈”缺人能源企业很着急，在全国较早开设了与碳相关的专门培训▲-，目的就是帮助企业填补用人缺口△=◁☆。课程年年都开◇=▼▽，但我们发现□………△-，同一企业每次来的人都不一样◁…☆•，财务人员●◆★、安全管理员▷▲、负责环保工作的人等等○△-…▽，各类人员都有•△。即便暂时没有专职碳排放管理员○-□◆▽，这项工作也要专人专职负责•◇▲，有了积累才能吃透行业政策○▷▼■、掌握管理流程…★•、逐步提升能力◇=◁▽……。-…•▽”

　　胡永飞从事的职业叫做◁■“碳排放管理员■△△”◇■•，这也是人社部去年新发布的■◆▷▽-“绿色职业▲▽★◁”之一□■••▷。记者了解到▪-★■，目前在电力▼◇•、石化□••、煤炭等多个能源细分领域=★◇□▪☆推荐产品 乘客电梯，，此类人才缺口极大◆▷…、市场需求迫切●■◁●=•。

　　还是卖出盈余配额以获取收益▷○•--△。胡永飞告诉记者=●=，还要有丰富的实践经验●▲•-◁，目前在电力★•◁、石化○◁、煤炭等多个能源细分领域□•◇○◇，但是碳排放看不见•▷●、摸不着▪▼-，○▼-”▼••…•“碳排放管理员属于复合型技能人才★□■●•●，谁来负责衡量核算▷▪□•？怎样确保数据质量•●■？我们做的就是帮助企业算好◆◁☆★▼‘排放账-▪◆’•△◇○。光有理论知识不够=☆★，☆▷○●□■“以火电为例□▷▽•★。国家能源集团龙源（北京）碳资产管理技术有限公司一线工作人员胡永飞告诉记者•▼▼▲。

　　★▲▽-△☆“除了招聘专业管理员☆◁△▷▽●，我们也会吸纳一些有火电…◆◁■=•、化工等相关知识背景=●★◇▼…、从业经验的人员进行再培养…▷•▪=◁，在企业内部建立人才培养机制-▲△，满足不同细分领域的需求☆▲△★。○■◁★”龙源碳资产公司碳资产业务部负责人姚艳霞认为◁▼★□☆，专业能力建设是基础•▼，正规培养渠道是保障■▼•…•，…•“碳排放管理员属于一个前沿行业-△☆☆•◆，目前还缺少职业准入门槛◁☆•▷，人员培养的标准和规则有待完善△■。□△▽…▷★”

　　值得关注的是▷▽◇▼●=，教育部近日已下发通知★◆，在中国矿业大学（北京）•■、中国石油大学（北京）等四所院校增设▼◇“碳储科学与工程▲▽○□”专业◇…，其中就包括碳汇与碳资产管理等方面人才的培养■▪◁◇△。另据李寿生透露◇☆★，参与联合申报的行业协会已组建碳排放管理员职业协作组☆□☆○，正在开发《碳排放管理员国家职业技能标准》•-▪=▷▪、教材●▽▲、考试大纲=▲、考试题库等■…▼，为系统性开展碳排放管理人才队伍建设提供基础条件●▪▲☆★。

　　汪军介绍▪●□，该职业主要面向排放企业★◇▪◇▪-，开展碳排放数据统计核算▲▲△▽★▲、碳排放状态监测…◇•▷▽、提供碳咨询服务及碳资产管理等工作▪▽。…▼■“碳的管理和能源管理一脉相承○▽▲△•◆，首先要摸清家底-△●，分析企业用能特征▲▼■□◁-、排放特征★□○▼◇，制定排放管理清单★-，然后才能有针对性地拿出节能降碳方案凯发天生赢家▷●■•，帮助企业合理规划▼●•、系统推进-■…◇▪•。在◁-•■□•‘双碳●▽◆▪☆’目标下=◆▪，大家都肩负降碳任务▲-•，即便是一些低排放企业○■▽◁○，切切实实做到碳中和也非易事▽★●-，不是简单算个碳排放◇◁○△•▽、买点减排量一抵消就完了●★○○…，而是要建立一套科学完整的碳管理体系-▲★▼。这些工作都离不开专业的碳排放管理员▽□○•，能源企业作为碳减排的主力军…□▷△△，需求尤为旺盛☆-★-▽。▪▪=”

　　不仅有助于企业推动节能减排◁▽□◆●-，针对不同指标=▷=，做好专业分析并指导修正•▽●▷。市场培训机构多了起来●◇••▲，做好碳管理工作▼▷，◆•…”黄锦鹏提醒…■□-，课程时间短◇☆◁、内容浅☆•◁•★▪，需求巨大△•◇☆，

　　◁•“碳排放管理是一项综合性工作▲▪，要求从业者具有解决跨领域问题的能力◁…，熟悉相关法律法规☆▼▽=▷、政策●■◇▼、标准▼○▽、技术□◁▷▪■○，具有实操技能••□■□●，能够监测碳排放现状○●▲，统计核算碳排放数据▷□▪▼◁，核查碳排放情况◇○…-▽_股票价格_行情_走，，从事碳排放权交易=▪，提供碳排放管理咨询服务…•。目前△☆▽▲●☆，各行业都发现合格的碳排放管理人员严重缺乏▲▼。…▷▽☆•”中国石化联合会会长李寿生称•▷=。